神华宁煤集团矿山机械制造维修分公司
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公司业绩

  多年来矿机公司全面落实神华宁煤集团的一系列重大工作部署,坚持科学发展观,紧紧抓住安全、质量这两个关键,进一步强化管理,加快“五型”企业建设,提高经济效益,提升员工幸福指数。经过全体员工的共同努力,安全、质量、生产稳步发展,经营管理指标全面超额完成,员工生活质量显著提高,厂区和谐稳定,各项工作都取得了显著成绩。

  一、工业总产值稳步增长。

  2009年全年实现工业总产值2.73亿元,同比增加1910.09万元,增长7%。其中:设备维修实现产值1.03亿元;矿机产品制造实现产值1.7亿元。

  2010年全年完成工业总产值5.3亿元,完成年计划的132.5%,较上年同期增加2.57亿元。其中:设备维修实现产值3.32亿元,矿机产品制造实现产值1.98亿元。

  2011年全年工业总产值完成7.08亿元,完成年计划的141.6%,较上年同期增加1.77亿元。其中:设备维修实现产值4.73亿元,矿机产品制造实现产值2.35亿元。

  2012年全年完成工业总产值7.4 亿元,其中:设备维修实现产值4.82亿元,矿机产品制造实现产值2.58亿元。

  2013年全年完成工业总产值8.98亿元。其中:设备维修实现产值6.15亿元,矿机产品制造实现产值2.83亿元。

  2014年全年完成工业总产值7.78亿元。其中:设备维修实现产值5.32亿元,矿机产品制造实现产值2.46亿元。

  2015年全年完成工业总产值5.89亿元。其中:设备维修实现产值1.67亿元,矿机产品制造实现产值4.22亿元。

  2016年全年完成工业总产值5.2亿元。完成年计划的108.79%。其中,设备维修实现产值3.8亿元,矿机产品制造实现1.4亿元。

  2017年全年完成工业总产值12.12亿元。其中:设备维修板块产值7.52亿元,矿机产品制造板块产值4.60亿元。

  二、经济效益大幅提高。

  2009年全年完成利润947.16万元,同比增加382.16万元,增长59.65%。

  2010年全年完成利润4640.17万元;销售收入4.54亿元,同比增加1.03亿元,增长29.34%;全员人均产值达到71.00万元,同比增长34.00万元。

  2011年全年完成利润2609万元;销售收入7.13亿元,同比增加2.13亿元,增长29.9%;全员人均产值达到88万元,同比增长17万元。

  2012年全年完成利润3021.21万元;销售收入完成7.29亿元,其中维修完成4.71亿元,制造完成2.58亿元。

  2013年全年完成利润4153万元;销售收入完成8.98亿元,其中维修完成5.85亿元,制造完成3.13亿元。

  2014年全年完成利润2830.56万元。销售收入完成8.3亿元,其中维修完成5.3亿元,制造完成2.74亿元,井下输送工程2583.03万元。

  2015年全年完成利润665.49万元。销售收入完成6.15亿元,其中维修完成4.30亿元,制造完成1.85亿元。

  2016年全年完成利润1523.68万元。销售收入完成5.5亿元,其中维修完成4亿元,制造完成1.5亿元。

  2017年全年完成利润3900万元。销售收入完成11.8亿元,其中维修完成7.6亿元,制造完成4.2亿元。

  三、科技创新成效显著。

  2012年设计自制了掘进巷道自动支护装置等28项科技创新项目,产品技术升级成果逐步显现。

  2013年完成科技创新项目19项、小改小革31项、合理化建议55项,总计完成105项,创造经济效益1407.4万元。专利申报13项,5项自主科技创新项目获得神华集团首届职工技术创新成果奖。

  2014年完成科技创新项目17项、小改小革52项、合理化建议38项,总计完成107项,创造经济效益929.65万元。申报。2015年度专利13项,2014年有5项自主科技创新项目获国家实用新型专利授权,1项获发明专利授权。

  2015年完成科技创新项目20项、小改小革26项、合理化建议37项,总计完成83项,创造经济效益1088.15万元。申报专利17项。

  2016年完成科技创新项目22项、小改小革39项、合理化建议36项,总计完成87项,创造经济效益3200余万元。完成产品申报10项。其中两项自主创新项目获得专利授权,“星王商标”获宁夏著名商标。

  2017年完成科技创新项目15项,小改小革27项,合理化建议38项,在总计完成80项,创造经济效益约1000万元。公司“综采工作面扇形区自移式回撤特种液压支架研究与应用”获2016年度中国煤炭工业协会科学技术奖、中国机械工业协会科学技术三等奖。“缓冲铰接托辊”、“移动带式输送机”、“U型销拆解扳手”三个项目获国家级专利授权。

  四、党建活力显著增强。

  多年来公司先后荣获集团公司“文明单位”、“党建工作创新奖”、“党风廉政建设先进单位”、“企业文化建设先进单位”、“模范职工之家”、“安康杯竞赛优秀组织单位”荣誉称号;同时还荣获自治区“重合同、守信用”、灵武市“计划生育先进单位”荣誉称号。通过了自治区文明委组织的“自治区文明单位”创建验收。

  五、员工幸福指数显著提高。

  近年来,公司先后完成了道路硬化、亮化、美化工程,围墙基础护坡工程、维修改造锅炉及管网工程;新增绿化面积76500多平米,新建了文化体育运动广场、两个工作区新建车辆存放棚。南北两个工作区137户员工和离退休人员乔迁新居。灵州工作区办公楼落成剪彩,车间员工文化娱乐中心的建成,加强了健身器材的配置管理、电子阅览室新增电脑、投影仪等现代化设备;强化了职业健康管理,改善劳动保护条件,员工年度体检率达到100%。